Why?

Jeder besitzt eine Vision.

Wir stimulieren Veränderung
in Unternehmen.

How?

Referenzen

HOW ?

How?

Wir sind die Hofnarren für Dein Unternehmen. Denn wir sind offen, ehrlich und sprechen Verbesserungen direkt an. Zusammen mit Dir gestalten wir den notwendigen Change, der Deine Company neu beflügelt. Dabei fokussieren wir uns auf die Soziokratie 3.0 Methode.

Bist Du dazu bereit?

Du merkst:
Meinem Unternehmen fehlt eine Vision.
Du siehst:
Die einzelnen Abteilungen kämpfen gegeneinander statt miteinander.
Du rechnest:
Ohne Change wird das Unternehmen in 5 Jahren nicht mehr existieren.
Du spürst:
Meine Mitarbeiter fühlen sich nicht wohl.
Du erkennst:
Was machen wir eigentlich?

WHAT ?

Du weisst: Ich muss, was ändern!

Wir von Changemy.Company liefern dafür Antworten und bieten Hilfestellung. Das ist ein Prozess und geht nicht von heute auf morgen. Zusammen mit Dir transformieren wir Dein Unternehmen. Beständiger Change ist vielmehr eine notwendige Konstante als ein kurzlebiger Hype. Unternehmen stehen vor komplexen Aufgaben, um in einer globalisierten und digitalen Welt konkurrenzfähig zu bleiben. Darum bieten wir Dir passenden Module für verschiedene Bereiche im Unternehmen an – optimiert für die jeweiligen Anforderungen und Bedürfnisse.

Wie sieht ein Projektablauf aus?

Die ChangeMy.Company Squads integrieren die Vision in den Unternehmensalltag.

Start der Visionsfindung

Soziokratie 3.0 als Methode für die ganzen Organisation
Die Vision als Story
Interiordesign für Teams
Passende Kunden finden
Neue Wege erkunden
Die Vision integriert im Produkt
Zukunft der Meetings

1 Jahr später lebt Dein Unternehmen
die Vision und wir ziehen weiter.

Wir stehen danach gerne für Unterstützung zur Verfügung.

Der Ansatz von Changemy.Company

Bei der Transformation setzen wir auf ein holokratisches Konzept, nämlich Soziokratie 3.0 . Nicht einzelne Bereiche des Unternehmen wandeln sich dabei, sondern das Unternehmen als Ganzes wird betrachtet und neue Potenziale gehoben. Anders als konventionelle Unternehmensberatungen arbeiten wir nicht 80-seitige Powerpoint-Präsentationen aus, sondern nutzen das größte vorhandene Innovationspotenzial: Deine eigenen Mitarbeiter. Zusammen mit ihnen denken wir Dein Unternehmen neu, um mit frischem Schwung Deine Ziele zu erreichen. Das ist unsere Stärke.

“Wenn wir wollen, daß alles bleibt wie es ist,
dann ist nötig, daß alles sich verändert.”

Giuseppe Tomasi di Lampedusa, Der Leopard

Die Transformation in Deinem Unternehmen kann nur von innen heraus geschehen. Der Wunsch nach Change muss wirklich, wirklich, wirklich vorhanden an.

Ein Unternehmen muss sich in den erfolgreichen und stabilen Zeiten damit auseinandersetzen wie es langfristig erfolgreich sein kann. Dazu sind immer wieder Phasen des Testens und der Instabilität nötig. Wir sind dabei das Sicherheitsnetz bei Deinem Drahtseilakt. Wir helfen dir direkt, operativ und vor Ort und arbeiten aktiv mit deinen Mitarbeitern zusammen an Deinem Unternehmenserfolg.

Zudem begleiten wir Dich bei diesem Prozess solange bis du dich wohl fühlst, denn wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und der Hilfe zur Selbsthilfe. Wir sind glücklich, wenn Du uns nicht mehr brauchst und wir mit einem Handschlag auseinandergehen.

Wer sind wir?

Changemy.Company ist eine Community mit einem klarem Manifest, die Dein Unternehmen berät, voranbringt und begleitet – mit dem Herz in der Hand und ökonomischen Verstand. Nicht die Zukunft verwalten, sondern gestalten – mit unternehmerischem Denken. Aus der tiefsten Überzeugung heraus, dass die besten Ideen bereits in deinem Unternehmen vorhanden sind. Sie müssen nur aktiviert werden.

Warum jetzt?

Viele Unternehmen spüren gerade, dass viele alte Rezepte nicht mehr funktionieren. Und doch gibt es das Gefühl: Es muss etwas geschehen – etwas neues. Dieses Gefühl hatten und haben auch die Gründer von ChangeMy.Company. Experten aus ganz unterschiedlichen Fachrichtungen, aber vereint in der selben Erfahrung: Viele Unternehmen haben intern viel zu große Reibungsverluste und eine erschreckende Anzahl an unzufriedenen Mitarbeiter, die keinen Sinn in ihrem Tun sehen. Darum hat es sich Changemy.Company zur Aufgabe gemacht: Wir begleiten Unternehmen, die sich ihrer Sorgen bewusst sind, aber keine Strategie zur deren Lösung haben.

Wie sieht die Zukunft aus?

Die Unternehmen von morgen werden organisatorisch komplett anders aufgestellt sein: Sie haben horizontale, hierarchie- und bereichsübergreifenden Netzwerke gebildet. Darin kooperieren Einzelne und Teams in freier Dynamik miteinander. Das alles unterstützt Changemy.Company mit Tools, wie zum Beispiel der Blockchain, Stimulierung und der passenden Transformation.

Visions-Shop für
dein Unternehmen

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Jedes Unternehmen hat seine eigenen Gesetze. Es hat gewachsene Strukturen, bestimmte Perspektiven und besondere Mitarbeiter. Somit ist jede Transformation immer eine eigene Reise. Wir wollen mit Dir neue Horizonte – nein, besser neue Planeten erschließen. Zusammen entdecken wir das Potenzial, um Dein Unternehmen in eine andere Umlaufbahn zu heben

Jetzt einsteigen und abheben!

Sprechen wir über Deine Vision!

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Jeder besitzt eine Vision.

Wir stimulieren Veränderung in Unternehmen.

HOW ?

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Wir sind die Hofnarren für Dein Unternehmen. Denn wir sind offen, ehrlich und sprechen Verbesserungen direkt an. Zusammen mit Dir gestalten wir den notwendigen Change, der Deine Company neu beflügelt. Dabei fokussieren wir uns auf die Soziokratie 3.0 Methode.

Bist Du dazu bereit?

WHAT ?

Du weisst: Ich muss, was ändern!

Wie sieht ein Projektablauf aus?

Start der Visionsfindung

Soziokratie 3.0 als Methode für die ganzen Organisation

Die Vision als Story

Interiordesign für Teams

Passende Kunden finden

Neue Wege erkunden

Die Vision integriert im Produkt

Zukunft der Meetings

1 Jahr später lebt Dein Unternehmen die Vision und wir ziehen weiter.

Der Ansatz von Changemy.Company

“Wenn wir wollen, daß alles bleibt wie es ist, dann ist nötig, daß alles sich verändert.”

Wer sind wir?

Warum jetzt?

Wie sieht die Zukunft aus?

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Wir stimulieren Veränderung
in Unternehmen.

1 Jahr später lebt Dein Unternehmen
die Vision und wir ziehen weiter.

“Wenn wir wollen, daß alles bleibt wie es ist,
dann ist nötig, daß alles sich verändert.”

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